慈善人壽保險
我經常請客戶告訴我,他們關注哪些慈善機構或與哪些慈善機構有合作,然後就將話語權交給他們。待他們說畢後,我會簡單地問一句:「如果您可以(給 X 慈善機構)留下一筆遺贈,而非繳納人生最後一張所得稅帳單,請問您是否有興趣這樣做?」這就開啟了關於遺產盈餘和稅收的對話,從而讓我的公司同時獲得保險銷售和資產整合業務。
—Michael Joseph Haggerty,CPCA、CFP,加拿大 New Brunswick(紐賓士域省)Fredericton(腓特烈頓),百萬圓桌會齡 16 年
每日奇跡
我的團隊透過記分卡明確職責,逢星期一都會開一次團隊會議進行回顧。記分卡上有一些無形的指標,譬如每天創造五個「一分鐘奇跡」。我們每天都會抽出三分鐘的時間去讚美、祝賀或分享好的想法。公司有六名員工,每週工作五天,因此這間蚊型公司每週都會誕生 30 個奇跡。
—Vanessa Y. Bucklin,MBA、CLU,美國 Montana(蒙大拿州)Conrad(康拉德),百萬圓桌會齡 11 年
行政手冊
我與一名傳播設計系畢業生合作,按「付款」、「核保」和「醫療預約」等類別,編寫了一份關於所有行政事務的手冊或流程文件。該手冊對新員工的入職培訓極有幫助,可協助他們開展行政工作,盡快適應工作節奏。這份手冊會不斷更新,標上「最新資料截至 年 月 日」。
—Naomi Chua Yi-shyan,新加坡,百萬圓桌會齡 11 年
區分長期和中期
我發現很多客戶確實對自己每年省下多少錢毫無概念。他們有一個支票帳戶和一個儲蓄帳戶。我教他們用三個時間段來衡量自己的錢財:
- 短期——任何常規開支(日用品、手機、按揭等)
- 長期——退休儲備金
- 中期——任何不用於退休,但也不屬於定期支出的費用,譬如旅行、新車、熱水爐等。
大部分人會將中期和長期儲蓄混為一談。資金進進出出,實在很難瞭解箇中細節。所以,我會請客戶將中期和長期區分開來。投入長期儲蓄的錢只能用於其他退休儲蓄工具;中期帳戶則用於一次性支出。
有些人定期將錢存入中期帳戶,並將其用作制定預算的工具;其他人則喜歡在裡面放一筆錢,並根據需要補充,以保持這個金額。但透過上述做法,我們可以瞭解他們真正存了多少退休資金,這樣就能更輕鬆且合理地進行規劃。
—Jennifer P. Mann,MBA、CFP,美國 Illinois(伊利諾伊州)Chicago(芝加哥),百萬圓桌會齡 20 年
理財規劃金字塔
我的理論是:賺錢固然重要,但理財更重要。人生的兩大目標是早日退休和實現財務自由,而能夠智慧理財則是幸福生活的基本要素。但根據我的經驗,很多客戶對理財可謂一竅不通。因此,我經常使用理財規劃金字塔來協助他們理解。地基是風險較低的投資(如保險),往上一層是用於儲蓄和累積財富的產品,最高一層則是風險較高的投資。金字塔展示了為退休做準備的不同分配方式,能讓客戶更輕鬆理解理財的概念。
—Pecky Wong So Ping,中國香港,百萬圓桌會齡 32 年
90 天行動計劃
為確保團隊始終走在正軌上,我們成立了一個問責小組。每隔 90 天,我們都要向小組匯報,並根據六項標準,就進行中的三至四個項目匯報最新情況:
- 何因:確定項目優先次序的理由
- 何事:正在進行的活動或項目
- 何人:指定的項目負責人
- 何時:項目的截止日期
- 何果:項目的預期成果
- KPI:用於衡量項目進展和成果的指標
我們將項目數量控制在三至四個的水平,以確保能保持專注。這些項目涉及多個業務類別,包括領導力、秘方、市場推廣、新收入、客戶體驗、交付、支援、人員、管理、風險管理、繼任準備和更好的業務實踐。
—Adam McCann,CFP、DFP,澳洲 South Australia(南澳)Adelaide(阿德萊德),百萬圓桌會齡 16 年
贏得社群領袖的信任
參與服務組織有助您成為社群領袖和有影響力人士的關注焦點,而他們對社群的意見和決策深具影響力。透過積極參與及展示您對改善社群的承諾,您便能贏得他們的尊重與信任。他們的認可不只是順帶推薦,更是一種權威的認可。當人們重視社群的評價時,他們就更有可能透過您來解決保險所需,這是因為您備受大家的認可。無論是組織教育研討會,抑或牽頭開展社群服務項目,與社群領袖的積極互動都能鋪展合作的契機,從而對社群產生長久影響。這些聯合行動不但能加強您與領袖之間的關係,還能使您成為社群福祉的忠實倡導者。
—Neha Prasad Doiphode,MBA,印度 Navi Mumbai(新孟買),百萬圓桌會齡 13 年
協助他們購買
我甚麼都不推銷。我只是協助人們購買。我的職責是成為專家,協助客戶瞭解所需的主題,向他們普及知識,為他們提供資訊,讓他們思考自身想要實現的目標、他們的大小目標為何,以及實現這些目標的最便捷途徑。如此一來,若碰巧涉及到我了解的產品,我就可以幫忙申請。如果有他們可以使用的規劃技巧,我會與他們分享。如果我能為他們的目標和目的提供解決方案,我會幫助他們輕鬆實現目標。我有推銷任何東西嗎?沒有,我只提供資訊和獲取的途徑。
—Mark J. Hanna,CLU、ChFC,美國 California(加利福尼亞州)Walnut Creek(核桃溪),百萬圓桌會齡 36 年,百萬圓桌前會長
寫書之外
透過寫書和出書建立信譽是第一步,但鮮少有人談論如何充分發揮其作用。向客戶和潛在客戶宣傳自己是領導者的機會不勝枚舉。以下提供若干建議:
- 送兩本書給客戶,並請客戶送其中一本給同事。
- 在社交媒體貼文中引用書中節錄,並附上您的個人網頁連結。
- 在書中章節加入 QR 碼,讓客戶可以進入您的網頁查看您的意見,這樣您就可以追蹤並獲得他們的聯絡資料息。
—Adrian George,CFP、TEP,加拿大 Alberta(艾伯塔省)Calgary(卡加利),百萬圓桌會齡 14 年
大水桶
如果我們知道天要下雨,需要收集雨水備用,該用甚麼來盛載雨水?玻璃杯?水桶?還是水缸?我們的心就像我們所選的雨水收集器。心越大就越成功。心有多大,成功就有多大。
—Tham Wongsankakorn,泰國 Bangkok(曼谷),百萬圓桌會齡 6 年
沒有期望
與客戶初次見面時不抱任何期望,這一點至關重要。有時候,潛在客戶開著豪車或衣著光鮮,予人一種富有的感覺,但我們並不真正瞭解他們的經濟狀況。也許他們在炫耀,豪車華裳已是其全部家當,儲蓄卻少之又少。別忘了事情的另一面。當我們看到潛在客戶衣著樸素、開著普通汽車時,這可能意味著他們儲蓄頗豐。
—Gerardo López Strozzi,墨西哥 Saltillo(薩爾蒂約),百萬圓桌會齡 5 年
先觀察
我是個欠缺耐性的人。我經常在客戶嘗試表達自我時打斷他們,這讓我錯失了聆聽他們真正想表達之內容的機會。然而,透過學習心理學課程及進一步培訓,我學會了首先觀察客戶,包括他們的面部表情和非言語訊號,這讓我避免打斷客戶,以更好地瞭解他們的真正需求。在輕鬆的聚會氣氛下,我可以觀察客戶對我這個理財顧問的反應,感受他們對某些話題是否有牴觸情緒,然後調整溝通策略,避免直接施加銷售壓力,而是改為激發他們的好奇心。
—Pei-yi Shih,臺灣地區新北市,百萬圓桌會齡 7 年